Queridos Amigos y Vecinos,
Tengo el privilegio de ser su representante en la Asamblea General. Ahora que hay un presupuesto estatal en funcionamiento, quiero actualizarlos con algunos de sus aspectos más destacados.
Algunas de las disposiciones claves del presupuesto incluyen:
- Para el año fiscal 2018, New Haven recibirá casi $229 millones, lo mismo que la ciudad recibió del estado en el año 2017.
- El financiamiento para escuelas de vo-tech, programas de capacitación laboral, educación local y la educación superior brindará oportunidades para los jóvenes en New Haven.
- Financiamiento total para los sistemas de pensiones de los empleados y los maestros del estado lo que significa que los contribuyentes de New Haven no se verán afectados por los costos adicionales.
- Comenzando el próximo año las personas mayores y los jubilados tendrán un alivio ya que los beneficios del Seguro Social y los ingresos de la pensión ya no estarán sujetos al impuesto estatal sobre la renta.
- Tope al gasto constitucional, tope de bonos, alivio de mandatos municipales y los votos requeridos por la legislatura sobre todos los convenios colectivos de trabajo permitirán la estabilidad fiscal para el estado y New Haven.
Espero pasar tiempo con mi familia y amigos durante la temporada navideña y espero que ustedes puedan hacer lo mismo. También voy a reflexionar sobre nuestros logros y mirar hacia adelante para mejorar aún más nuestra calidad de vida en New Haven y Connecticut.
Sinceramente,
Prevención Del Desvío De Opiáceos Con Receta
Este año en Connecticut, más personas serán víctimas de sobredosis de drogas que de accidentes automovilísticos y violencia armada combinada. En esta sesión, Connecticut tomó medidas y aprobó legislación para combatir el abuso de drogas y la adicción. La legislación reduce la prescripción máxima de medicamentos opiáceos para menores de 7 días a un suministro de 5 días, exige que las aseguradoras de salud cubran el tratamiento de desintoxicación médicamente necesario, requiere que los proveedores médicos analicen los riesgos de opiáceos con los pacientes y facilita las restricciones para destruir medicamentos no utilizados.
El Departamento de Salud Mental y Servicios de Adicción de Connecticut (DMHAS) tiene un número gratuito que conecta a los residentes que buscan tratamiento y servicios para una adicción a los opioides en los centros locales de evaluación sin cita previa. Los residentes ahora podrán llamar al 1-800-563-4086, las 24 horas al día, para conectarlos o a un ser querido con un centro de evaluación sin cita previa. PA 17-131
Igualdad Salarial En El Trabajo
La brecha salarial de entre hombres y mujeres es uno de los problemas más importantes y de gran alcance que enfrentamos como sociedad en la actualidad. Afecta no solo a las mujeres trabajadoras, sino también a sus familias y nuestra economía. Si bien la legislación fue aprobada por la Cámara de Representantes, no se sometió a votación en el Senado. Continuaré luchando por la equidad salarial para asegurar que las mujeres y las familias no enfrenten discriminación en el lugar de trabajo.
Mujeres Embarazadas En El Lugar De Trabajo
Durante demasiado tiempo, las mujeres han estado perdiendo oportunidades de avanzar en el lugar de trabajo debido en parte al trato injusto con respecto al embarazo. La plena participación de la mujer en la fuerza de trabajo es esencial en una economía exitosa. Este proyecto de ley fortalece las protecciones actuales para mujeres embarazadas y lactantes bajo la ley estatal contra la discriminación. Requiere que los empleadores hagan ajustes razonables para estos empleados, tales como permitirles sentarse mientras trabajan, horarios de trabajo modificados y tiempo libre para recuperarse del parto.
Además, este proyecto de ley va más allá mediante la creación de protecciones que impiden que un empleador discriminar contra las mujeres embarazadas. Ya no será un negocio ser capaz de negar oportunidades de empleo debido a un embarazo, o tomar represalias cuando se solicitan adaptaciones razonables. En virtud de esta legislación histórica, los empleadores deben participar en la educación sobre sus responsabilidades en estos asuntos, al tiempo que notifican a sus empleados sobre estos derechos. Estas protecciones son esenciales para la seguridad financiera de las mujeres y son buenas para las familias y la economía. PA 17-118
Exonerar el Seguro Social del Impuesto para Nuestros Adultos Mayores
Somos uno de solo 13 estados que cobra impuestos a los ingresos de seguro social. Creo que esto es injusto y continuaré luchando contra esto debido a la carga que impone a las personas mayores. Estoy orgulloso de patrocinar y ayudar a aprobar una nueva ley que exonere al seguro social de el impuesto estatal sobre la renta para personas mayores a partir del año 2019.
Estoy Aqui Para Usted
Como siempre, no dude en contactarme si necesita ayuda o si desea compartir una opinión conmigo. Es un honor ser su representante estatal y espero con interés escuchar de usted sobre las maneras en que podemos mejorar Connecticut para todos nosotros.