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Estimado Amigo,

La asamblea legislativa de este año ha terminado y con ella la aprobación de leyes que impactaran al estado por muchos años. El titular de la asamblea es la aprobación de un presupuesto bipartidista  que provee fondos para la infraestructura de transportación, restaura corte de fondos para educación y restaura fondos para el programa de ahorro de Medicare – todo sin aumentar impuestos.

Trabajamos en medidas para apoyar a pequeños negocios, desarrollo de empleos y hacer de nuestro estado un lugar donde podamos criar a nuestras familias con orgullo. Estoy comprometido a luchar por usted para construir un futuro brillante para Connecticut y para nuestra comunidad de Hartford.

Espero que la información adjunta le sea útil. No dude en llamar a mi oficina si puedo servirle a usted o a su familia. Para mí es un honor ser su representante estatal.


El Presupuesto Bipartidista que yo apoye incluye:

  • Ningún aumento de impuestos
  • Aumenta los fondos de educación sobre el nivel del 2018
  • Restituye fondos del Programa de Ahorros de Medicare que ayuda a ancianos de bajos ingresos y a personas discapacitadas con el costo de medicamentos y pólizas de planes médicos
  • Restaura fondos al programa Husky A, a programas de justicia y servicios de desarrollo juvenil y al Fondo de Eficiencia de Energía
  • Mantiene el nivel de las reservas más alto en los últimos diez años en el fondo de emergencia “Rainy Day”
  • Restaura el programa de reembolso de rentas que tanto ayuda a personas que viven de ingreso fijo en el otoño

Adicionalmente, el estado prometió un promedio de $550 millones para asistir a Hartford con el presupuesto de la ciudad a largo plazo.


Soñadores

Una nueva ley permite acceso a fondos de ayuda financiera a  ciertos estudiantes que no tienen estatus migratorio legal, incluyendo veteranos que han sido removidos honorablemente para asistir a instituciones universitarias públicas del estado. Esta ley extiende elegibilidad a estos estudiantes si cumplen con requisitos de historial criminal, residencia y edad, además de llenar un documento con la institución indicando la intención de legalizar su estatus migratorio.


Reclutamiento de Maestros Minoritarios

El departamento de educación del estado (SDE) trabajara para desarrollar alternativas de certificación para maestros de escuelas chárter, veteranos y para-profesionales. SDE también trabajara con proveedores para permitir que ciertos maestros puedan repetir el examen de título gratis si no lo pasan con éxito la primera vez.


Igualdad Salarial

Ahora, es prohibido que los empleadores pregunten sobre el historial  salarial a un posible empleado. Esto no aplica si (1) el posible empleado voluntariamente revela su historial salarial o (2) si una ley estatal o federal específicamente autoriza la revelación o verificación del  historial salarial para propósitos de empleo. Empleadores pueden preguntar sobre otros elementos de compensación, pero no de su total.


Capitol Update 2018 (pdf)